Мої партнери Стратегічний консалтинг Особисті дані Лекторська допомога Навчальні  поїздки Кураторство Реалізація Головна сторінка Нові ринки Східної Європи Консультації з основних кадрових питань Маркетинг на ринку праці Професійна підготовка персоналу Керівництво та мотивація Фото / Відео галерея Copyright © 2009 Prof. Dr. h.c. Walter Kessel Prof. Dr. h.c. Walter Kessel КОНТАКТ Пряма пошта Fon +49 (0) 22 08 - 74 05 4 Fax +49 (0) 22 08 - 74 05 4 Mobil +49 (0) 17 2 - 97 47 9 26 Консультації з основних кадрових питань «Споруда, обладнання та гроші не є основною цінністю підприємства. Найціннішими є люди, які на ньому працюють та мікроклімат, який оточує їх.» Heinrich Nordhoff (1899-1968), топ-менеджер, 1948-1968 голова правління концерну. VV Ця цитата дуже точно виражає, що ж насамперед визначає успіх підприємства на довгострокову перспективу: САМЕ ЛЮДИ ТА ЇХ ВІДНОШЕННЯ ДО БІЗНЕСУ – ОСНОВНІ ОБ’ЄКТИ ВАШОЇ УВАГИ. Отже, до першочергових завдань підприємця/підприємства належать: ● Пошук у належний спосіб та ведення переговорів з   кандидатурами, які  відповідають Вашим вимогам ● Підбір лише придатного персоналу, зарахування, та оплата праці за результатами виконаної роботи ● Комплексне підвищення їх кваліфікації відповідно до поставлених завдань. ● Сприяння підвищенню професійних навичок персоналу, враховуючи його знання та вміння. ● Вести персонал до поставленої мети ● Мотивація до підвищення продуктивності праці Цю тему  можна поділити на три основні напрями, а саме: Маркетинг на ринку праці/професійний ріст персоналу/ керівництво та мотивація Щоб встановити коло завдань, яке є вирішальним для успіху бізнесу в майбутньому, потрібний багаторічний досвід, широкі знання та інтуїтивне розуміння айважливішого. З більш як сорокарічним досвідом професійної діяльності я міг би стати Вашим партнером, якщо йдеться  про розроблення нових стратегій розвитку Вашого бізнесу. ! ! Особисті дані конфіденційності Схема сайту Загальні Спеціальні семінари